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我选择右脑发达的人

1998-02-26 来源:文摘报  我有话说
选人,学历我最不重视。我完全不认为学校第一名毕业的就能把事情做好。有人问我为什么用博士很少?我说,博士太多,企业就垮了,因为很多博士只看上面,不看下面。

我选人主要选四种特质:一、敏感,现代企业时刻处在危机管理中,要对各种变迁局势作出恰当、快速的反应;二、弹性,能因环境变迁而改变行为模式、不固执成规;三、创意;四、适应能力。

上面四种特质,都是属于右脑发达的人。右脑是感性的、人性的,里面是最基础的人类知识,因为长久以来我们认为这些太简单而忽略了。

过去的教育或发展太强调分析、理性的培养。例如社会评定一个孩子好不好,是看他的学习成绩。如果成绩不好,就算小孩很孝顺、照顾兄弟姐妹、诚实正直,也不能被肯定是好孩子。但是这些人格特质都是属于右脑的,是潜意识的价值观,也是最应被珍视的情操。

总结一句话,只有右脑发达的人,才有办法成为真正的人才。左脑的许多功能(如分析、推理能力),未来会逐渐被电脑取代,但感性、创意只有人类才有。

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